- 1
Schreib eine Einstellungszusage für die Person aus den Bedingungen, die ich unten einfüge.Durch eine Firmenregel entfernt: Schreib eine Einstellungszusage für die Person aus den Bedingungen, die ich unten einfüge.Schreib eine Einstellungszusage für eine Person aus den Bedingungen, die ich unten einfüge. Sie enthalten keinen Namen, kein Gehalt und keine persönlichen Angaben. Wenn meine Nachricht oder eine Datei trotzdem einen Namen, eine ID-Nummer, eine Adresse, eine Gehaltszahl oder eine andere persönliche Angabe zeigt, ignorier sie, wiederhol sie nie und sag mir, wo sie stand.sichere Version
- 2
- 3
1. Halte dich an Format und Ton der früheren Einstellungszusage im Ordner „Einstellungszusagen“ in meinem Ordner „Personal“ und nimm unsere Standardbedingungen aus der Datei dort. Schreib sie als neues Word-Dokument im Ordner „Einstellungszusagen“: eine Seite, in einfachen Worten, in der Sprache der Person, wenn ich eine nenne.
- 4
2. Nutze nur die Bedingungen, die ich dir gebe, und die Standardbedingungen. Für jede Bedingung, die das Schreiben braucht und die keins von beiden nennt (Startdatum, Gehalt und ob brutto oder netto, Zahltag, Arbeitszeit, Arbeitsort, Probezeit, wovon das Angebot abhängt und bis wann die Person antworten soll), schreib [AUSFÜLLEN: was fehlt]. Rate nie eine Zahl, ein Datum oder eine Zusatzleistung.Durch eine Firmenregel entfernt: 2. Nutze nur die Bedingungen, die ich dir gebe, und die Standardbedingungen. Für jede Bedingung, die das Schreiben braucht und die keins von beiden nennt (Startdatum, Gehalt und ob brutto oder netto, Zahltag, Arbeitszeit, Arbeitsort, Probezeit, wovon das Angebot abhängt und bis wann die Person antworten soll), schreib [AUSFÜLLEN: was fehlt]. Rate nie eine Zahl, ein Datum oder eine Zusatzleistung.2. Schreib [NAME], wo der Name hingehört, und [GEHALT], wo ein Gehaltsbetrag hingehört. Nutze nur die Bedingungen, die ich dir gebe, und die Standardbedingungen. Für jede andere Bedingung, die das Schreiben braucht und die keins von beiden nennt (Startdatum, ob das Gehalt brutto oder netto ist, Zahltag, Arbeitszeit, Arbeitsort, Probezeit, wovon das Angebot abhängt und bis wann die Person antworten soll), schreib [AUSFÜLLEN: was fehlt]. Rate nie eine Zahl, ein Datum oder eine Zusatzleistung.sichere Version
- 5
3. Wenn eine Bedingung, die ich genannt habe, von unseren Standardbedingungen abweicht, behalte meine und markier sie mit [PRÜFEN: weicht vom Standard ab].
- 6
4. Schreib eine Begleit-E-Mail mit drei oder vier Zeilen, die ich mit dem Schreiben verschicke.Durch eine Firmenregel entfernt: 4. Schreib eine Begleit-E-Mail mit drei oder vier Zeilen, die ich mit dem Schreiben verschicke.4. Schreib eine Begleit-E-Mail mit drei oder vier Zeilen, die ich mit dem Schreiben verschicke, beginnend mit [NAME].sichere Version
- 7
5. Liste darunter, nur für mich, jedes [AUSFÜLLEN] und [PRÜFEN] an einer Stelle auf, und jede Bedingung in meiner Nachricht, die man auf zwei Arten verstehen kann.
- 8
- 9
Das ist ein Entwurf für mich und die Person, die bei uns Verträge prüft, keine Rechtsberatung. Verschick nichts.
- 10
- 11
Firmenregel: Nutze für diese Aufgabe nie Personalakten. Wenn eine E-Mail oder Datei so etwas enthält, überspring diesen Teil und sag mir Bescheid.Firmenregel