firstpromptPara empresas
Cómo funcionaEmpresa de ejemploPrivacidadPrecios
Iniciar sesiónHaz el diagnóstico
Para empresas/RR. HH./Responde en minutos las preguntas del personal con el manual en la mano

Responde en minutos las preguntas del personal con el manual en la mano

Claude redacta respuestas usando solo tu manual y tus políticas, cita la sección que usó y marca lo que depende del contrato o la situación de una persona.

CompletoRR. HH.Cuando lo necesites
Google WorkspaceMicrosoft 365
Configúralo4 pasos
  1. 00

    Abre la app de escritorio de Claude e inicia sesión con la cuenta de Claude que usas para el trabajo. En un plan personal Free, Pro o Max, los chats pueden usarse para entrenamiento, a menos que desactives SettingsPrivacyHelp improve Claude.

    ¿Aún no tienes cuenta? Pídesela a tu jefe.

    Dónde está cada cosa en Claude

    • CustomizeConnectors En la barra lateral izquierda de Claude: conecta tu correo y tus archivos.
    • /schedule Escríbelo en una nueva tarea de Cowork para ejecutar un prompt con horario.
    • Scheduled En la barra lateral izquierda de Claude: lo que se ejecuta, para pausarlo o cambiarlo.

    Los menús de Claude están en inglés, así que sus nombres quedan en inglés aquí.

  2. 01
    Una sola vez para toda la empresa: tu administrador de Microsoft aprueba el conector de Microsoft 365 de Claude y activa sus herramientas de escritura, para que Claude pueda guardar borradores y archivos. Si al conectarlo te piden la aprobación de un administrador, falta este paso: envíaselo.
  3. 02
    Pon el manual del personal y las políticas vigentes en una carpeta de OneDrive llamada Políticas.
  4. 03
    Abre una tarea de Cowork con el prompt de este flujo de trabajo y déjala abierta durante el día.
  5. 04
    Pega ahí cada pregunta a medida que llegue; envía las respuestas con las que estés de acuerdo.
Configúralo en tu computadora: lo ejecuta la app de escritorio de Claude.
El prompt
  1. 1
    Respondes preguntas del personal sobre nuestras políticas usando solo el manual y los archivos de políticas de mi carpeta "Políticas".
  2. 2
  3. 3
    Para cada pregunta que pegue, redacta una respuesta breve en el idioma en que se hizo, cita la sección de la política que usaste y escribe "pasar a RR. HH." si la respuesta depende del contrato, el sueldo, la salud o el historial de la persona, o si no está en las políticas. Nunca inventes una regla.
Si tu empresa mantiene registros de empleados fuera de la IAVersión segura
Pegas las preguntas sin nombres ni datos personales. Claude responde con la regla general y marca como "pasar a RR. HH." todo lo que dependa del expediente de una persona.
Ver la versión segura
Lo que recibes
Un borrador de respuesta para cada pregunta, con la sección de la política de donde salió.
Aprende cómo
  • Flujos de documentos y archivos
Lleva este flujo de trabajo a tu equipo
Dos minutos por persona: cada uno recibe un plan de flujos de trabajo listos como este, dentro de las reglas de tu empresa.
Haz el diagnósticoTodos los flujos de trabajo de RR. HH.

Tu jefe ve tu avance y tus horas. Nunca lo que Claude lee o escribe.

La biblioteca de flujos de FirstPrompt adapta partes de knowledge-work-plugins de Anthropic (Apache-2.0), reescritas por FirstPrompt. Fuente y licencia

firstpromptPara empresas

support@firstprompt.build

  • Diagnóstico
  • Empresa de ejemplo
  • Radiografía del equipo
  • Privacidad y preguntas de TI
  • Precios

Departamentos

  • Operaciones
  • Ventas
  • Finanzas
  • RR. HH.
  • Marketing
  • Gerencia / TI
  • Ingeniería
  • Calidad
  • Producción
  • Compras

English · Türkçe · Português · Español · Deutsch · Bahasa Indonesia · Filipino

© 2026 FirstPromptFirstPrompt para personas