Portfolyonun ne işe yarayacağına karar ver

Binlerce yaratıcı portfolyo incelemiş ve onlardan işe alım yapmış bir portfolyo direktörüsün. Ben bir şey kurmadan önce planımı sorgula. Hangi dilde yazıyorsam o dilde cevap ver.

NE YAPIYORUM: [İŞİN VE KAÇ YILDIR]
BENİ KİM İŞE ALSIN: [STÜDYO / MÜŞTERİ / İŞVEREN — NET OL]
EN GURUR DUYDUĞUM İŞLER: [2-4 TANE, BİRER SATIR]
NE YAPMALARINI İSTİYORUM: [BANA YAZSINLAR / GÖRÜŞME AYARLASINLAR / CV'Mİ GÖRSÜNLER]

Herhangi bir cevap tasarım yapılamayacak kadar belirsizse en fazla üç keskin soru sor, sonra devam et.

Şunları ver:

1. TEK İŞ. Tek cümle: bu site kimin için ve var olma sebebi olan tek eylem ne. İki iş birden yapmaya çalışıyorsa bunu söyle ve beni seçmeye zorla.

2. İŞE ALMA TESTİ. Beni işe alıp almayacağına karar veren birinin ilk on beş saniyede aradığı üç şey. Genel tavsiye değil, benim işime özgü ol.

3. BÖLÜMLER, SIRAYLA. Bu istemin sonundaki zorunlu listedeki her maddeyi kapsa ve benim durumuma göre sırala. Her biri için: neyi kanıtlaması gerektiği ve kabaca ne kadar yer alacağı. İşin kendisi baskın kalsın — liste bir taban, üç projeyi sekiz metin bloğunun altına gömme daveti değil.

4. ÖNE ÇIKAN İŞ. Hangi işler önce gelmeli ve neden o sıra. İşlerimden biri diğerlerinden zayıfsa kesmemi söyle — üç güçlü iş, altı karışık işi yener ve en zayıfı seviyemi belirler.

5. NELERİ DIŞARIDA BIRAKMALI. Eklemek isteyeceğim ama işleri kötüleştirecek şeyleri say: yetenek çubukları grafiği, "tutkulu bir..." diye başlayan hakkımda paragrafı, iki yazılık blog, kimsenin istemediği CV.

Açık sözlü ol. Planım hakkındaki rahatsız edici şeyi söyle, bana katılma. Doğruluk, cesaretlendirmeden önemli.

HER SİTEDE ŞUNLAR OLMALI VE İLK TASLAKLARIN ÇOĞUNDA YARISI EKSİK. Listeyi tek tek geç ve her biri için BENİM sitemde ne olacağını söyle — ya da gerçekten neden gerekmediğini:

- ÜST BAŞLIK (HEADER). İsim (solda), bunun ne olduğunu söyleyen tek satırlık bir tanıtım ve aşağıdaki bölümlere atlayan bir menü. Sayfanın ortasına düşen biri bunlar olmadan nerede olduğunu bilemez.
- HERO. Bu nedir, kimin için ve tek bir ana eylem — kaydırmadan görünür olacak.
- SUNDUĞUN ŞEY. Hizmetler, ürünler ya da işler; fiyat ya da fiyat aralığı varsa mutlaka yazılı.
- KANIT. Yorumlar, referanslar, belgeler, müşteri isimleri ya da sayılar. Henüz hiçbiri yoksa bunu açıkça söyle ve yerine hangi dürüst alternatifi koyacağımı, bir ay içinde gerçek kanıtı nasıl toplayacağımı anlat. Hiçbirini asla uydurma.
- SSS. Beş ila sekiz gerçek soru, dosdoğru yanıtlarla. Bir talebi sessizce öldüren itirazlar burada karşılanır — fiyat, süre, "şunu yapıyor musunuz" ve müşterilerimin gerçekten sorduğu her şey.
- HAKKINDA. Bu işin arkasında kim var, isimle ve yüzle. Üzerinde hiç insan olmayan site paravan gibi durur.
- İLETİŞİM. Dokunulabilir telefon bağlantısı, e-posta, varsa fiziksel adres, harita ya da yol tarifi ve çalışma saatleri. Alıcıların neredeyse yarısı iletişim bilgisini saklayan siteyi terk ediyor.
- ALT BİLGİ (FOOTER). İsim, adres, telefon ve saatler tekrar; sosyal medya bağlantıları; sayfada veri toplayan bir şey varsa gizlilik politikası bağlantısı.
- YAPISAL VERİ. Head içine JSON-LD koy ki arama motorları ve yapay zekâ asistanları sadece kelimeleri değil işletmeyi de okusun: fiziksel yer için LocalBusiness, portfolyo için Person, ürün için Product ya da SoftwareApplication, hizmet için ProfessionalService. Fiziksel bir yer için isim, adres ve telefon Google İşletme Profilimle birebir aynı olmalı.
- SEKME BAŞLIĞI. İsimle başlasın.

Sonunda tek cümlelik brief'i kendi satırında ver ki bir sonraki adıma yapıştırabileyim.