Jawab pertanyaan karyawan soal kebijakan dari handbook dalam hitungan menit
Claude menyiapkan draf jawaban hanya dari handbook dan kebijakanmu, mengutip bagian yang dipakainya, dan menandai apa pun yang bergantung pada kontrak atau situasi satu orang.
Buka aplikasi desktop Claude dan masuk dengan akun Claude yang kamu pakai untuk kerja. Di paket pribadi Free, Pro, atau Max, obrolan bisa dipakai untuk melatih model kecuali kamu mematikan SettingsPrivacyHelp improve Claude.
Belum punya akun? Tanyakan ke atasanmu.
Letak menu di Claude
- CustomizeConnectors Di sidebar kiri Claude: hubungkan email dan file kamu.
- /schedule Ketik di tugas Cowork baru untuk menjalankan prompt sesuai jadwal.
- Scheduled Di sidebar kiri Claude: apa yang berjalan, untuk dijeda atau diubah.
Menu Claude berbahasa Inggris, jadi namanya tetap dalam bahasa Inggris di sini.
- Simpan handbook karyawan dan kebijakan yang berlaku di folder Drive bernama Kebijakan.
- Mulai tugas Cowork dengan prompt workflow ini dan biarkan terbuka sepanjang hari.
- Setiap ada pertanyaan yang masuk, tempel ke tugas itu dengan nama dan data orangnya sudah dihapus; kirim jawaban yang kamu setujui.
- Kamu menjawab pertanyaan karyawan tentang kebijakan kami, hanya berdasarkan handbook dan file kebijakan di folder "Kebijakan" milikku.
- Dihapus oleh aturan perusahaan: Untuk setiap pertanyaan yang kutempel, buat draf balasan singkat dalam bahasa yang dipakai si penanya, kutip bagian kebijakan yang kamu pakai, dan tulis "perlu HR" kalau jawabannya bergantung pada kontrak, gaji, kesehatan, atau riwayat orang itu sendiri, atau tidak ada di kebijakan. Jangan pernah mengarang aturan.Aku menempelkan pertanyaan tanpa nama. Kalau masih ada yang memuat nama, nomor identitas, atau data gaji atau kesehatan, jangan mengulanginya: jawab dengan aturan umumnya dan beri tahu aku apa yang kamu abaikan.versi aman
- Untuk setiap pertanyaan, buat draf balasan singkat dalam bahasa yang dipakai si penanya, kutip bagian kebijakan yang kamu pakai, dan tulis "perlu HR" kalau jawabannya bergantung pada kontrak, gaji, kesehatan, atau riwayat orang itu sendiri, atau tidak ada di kebijakan. Jangan pernah mengarang aturan.
- Aturan perusahaan: jangan pernah memasukkan data karyawan ke tugas ini. Kalau ada email atau file yang memuatnya, lewati bagian itu dan beri tahu aku.aturan perusahaan
- Data karyawanDijauhkan
- Versi aman. Kamu menempelkan pertanyaan tanpa nama atau data pribadi. Claude menjawab dengan aturan umumnya dan menandai apa pun yang bergantung pada data satu orang dengan "perlu HR".
Atasanmu melihat kemajuan dan jam. Tidak pernah apa yang dibaca atau ditulis Claude.
Pustaka workflow FirstPrompt mengadaptasi sebagian knowledge-work-plugins milik Anthropic (Apache-2.0), ditulis ulang oleh FirstPrompt. Sumber dan lisensi