firstpromptUntuk perusahaan
Cara kerjanyaContoh perusahaanPrivasiHarga
MasukIkuti cek kesiapan
Untuk perusahaan/HR/Siapkan minggu pertama karyawan baru sebelum hari pertamanya

Siapkan minggu pertama karyawan baru sebelum hari pertamanya

Beri tahu Claude siapa yang bergabung, di posisi apa, dan kapan. Claude menyiapkan surat sambutan, jadwal minggu pertama, dan checklist-mu dari materi yang sudah kamu punya.

LengkapHRSaat dibutuhkan
Google WorkspaceMicrosoft 365
Cara memasang4 langkah
  1. 00

    Buka aplikasi desktop Claude dan masuk dengan akun Claude yang kamu pakai untuk kerja. Di paket pribadi Free, Pro, atau Max, obrolan bisa dipakai untuk melatih model kecuali kamu mematikan SettingsPrivacyHelp improve Claude.

    Belum punya akun? Tanyakan ke atasanmu.

    Letak menu di Claude

    • CustomizeConnectors Di sidebar kiri Claude: hubungkan email dan file kamu.
    • /schedule Ketik di tugas Cowork baru untuk menjalankan prompt sesuai jadwal.
    • Scheduled Di sidebar kiri Claude: apa yang berjalan, untuk dijeda atau diubah.

    Menu Claude berbahasa Inggris, jadi namanya tetap dalam bahasa Inggris di sini.

  2. 01
    Sekali untuk seluruh perusahaan: admin Microsoft-mu menyetujui connector Microsoft 365 untuk Claude dan mengaktifkan write tools-nya, supaya Claude bisa menyimpan draf dan file. Kalau saat menghubungkan kamu diminta persetujuan admin, berarti langkah ini belum selesai: kirimkan langkah ini ke admin.
  3. 02
    Simpan checklist onboarding, contoh surat sambutan sebelumnya, serta materi induksi dan keselamatan kerja di folder OneDrive bernama Onboarding.
  4. 03
    Saat ada yang direkrut, tempel prompt-nya ke Cowork bersama posisi, tanggal mulai, dan manajernya.
  5. 04
    Cek paketnya, isi bagian yang ditandai, dan kirim sendiri surat sambutannya.
Siapkan ini di komputermu: aplikasi desktop Claude yang menjalankannya.
Prompt-nya
  1. 1
    Ada orang baru yang bergabung dengan kami. Nama, posisi, tanggal mulai, dan manajernya ada di bawah. Dengan file di folder "Onboarding" milikku, siapkan sebagai dokumen Word di folder baru di dalam Onboarding, dinamai sesuai tanggal mulainya:
  2. 2
  3. 3
    1. Surat sambutan dengan nada kami yang biasa: jam mulai, harus ke mana, siapa yang menyambutnya, dan apa yang perlu dibawa.
  4. 4
    2. Jadwal minggu pertama, hari demi hari: induksi, pelatihan keselamatan kerja, waktu bersama manajer dan timnya, dan satu tugas nyata pertama.
  5. 5
    3. Checklist untuk kami, setiap item dengan penanggung jawab dan tanggal: peralatan, akun, alat pelindung diri, dokumen yang perlu dikumpulkan, dan perkenalan.
  6. 6
  7. 7
    Kalau ada detail yang tidak ada di file, tulis [ISI: apa yang kurang], jangan menebak. Jangan kirim apa pun.
Jika perusahaanmu menjauhkan data karyawan dari AIVersi aman
Menyusun paket untuk posisinya, bukan orangnya. Nama, gaji, dan detail kontrak karyawan baru dibiarkan kosong untuk kamu isi.
Lihat versi aman
Yang kamu dapat
Surat sambutan, minggu pertama hari demi hari, dan checklist lengkap dengan penanggung jawab, dengan setiap detail yang kurang ditandai [ISI].
Pelajari caranya
  • Workflow dokumen dan file
Bawa workflow ini ke timmu
Dua menit per orang: setiap orang mendapat rencana berisi workflow siap pakai seperti ini, sesuai aturan perusahaanmu.
Ikuti cek kesiapanSemua workflow HR

Atasanmu melihat kemajuan dan jam. Tidak pernah apa yang dibaca atau ditulis Claude.

Pustaka workflow FirstPrompt mengadaptasi sebagian knowledge-work-plugins milik Anthropic (Apache-2.0), ditulis ulang oleh FirstPrompt. Sumber dan lisensi

firstpromptUntuk perusahaan

support@firstprompt.build

  • Cek kesiapan
  • Contoh perusahaan
  • Potret tim
  • Privasi dan pertanyaan IT
  • Harga

Departemen

  • Operasional
  • Penjualan
  • Keuangan
  • HR
  • Pemasaran
  • Manajemen / IT
  • Teknik
  • Mutu
  • Produksi
  • Pembelian

English · Türkçe · Português · Español · Deutsch · Bahasa Indonesia · Filipino

© 2026 FirstPromptFirstPrompt untuk individu