Gawing job ad na sasagutin ng mga tamang tao ang notes ng hiring manager
Ibigay kay Claude ang notes ng manager at ang huling magandang ad mo. Isusulat niya ang bago sa structure mo, ihihiwalay ang mga must-have sa mga nice-to-have, at mamarkahan ang mga kulang.
Buksan ang Claude desktop app at mag-sign in gamit ang Claude account na ginagamit mo sa trabaho. Sa personal na Free, Pro o Max plan, puwedeng gamitin ang mga chat para sa training maliban kung i-off mo ang SettingsPrivacyHelp improve Claude.
Wala ka pang account? Magtanong sa manager mo.
Nasaan ang mga ito sa Claude
- CustomizeConnectors Nasa kaliwang sidebar ng Claude: i-connect ang email at files mo.
- /schedule I-type ito sa bagong Cowork task para patakbuhin ang prompt ayon sa schedule.
- Scheduled Nasa kaliwang sidebar ng Claude: kung ano ang tumatakbo, para i-pause o baguhin.
Naka-English ang menus ng Claude, kaya English din ang pangalan nila dito.
- Isang beses lang para sa buong kumpanya: ia-approve ng Microsoft admin ninyo ang Microsoft 365 connector ni Claude at io-on ang mga write tool nito, para makapag-save si Claude ng mga draft at file. Kung humingi ng approval ng admin ang pag-connect, kailangan pa itong gawin: ipadala sa kanila ang hakbang na ito.
- Magtabi ng isang job ad na nagustuhan mo sa isang OneDrive folder na Job ads ang pangalan.
- Kapag may bagong role na bubuksan, i-paste ang prompt sa Cowork kasama ang notes ng hiring manager.
- Punan ang mga minarkahang kulang, pagkasunduan ang mga requirement kasama ang hiring manager, tapos i-post ito kung saan ka laging nagpo-post.
- Sumulat ka ng job ad mula sa notes ng hiring manager sa ibaba.
- Gamitin ang tono at structure ng ad sa Job ads folder ko. Isulat ito bilang bagong Word document sa parehong folder: ang role sa dalawang pangungusap, ano ang ginagawa ng tao sa isang karaniwang linggo, mga must-have na requirement (lima ang pinakamarami) na hiwalay sa mga nice-to-have, ano ang inaalok namin, at paano mag-apply. Pagkatapos, magdagdag ng version na wala pang 300 character para sa mga job board.
- Kapag may hindi binanggit ang notes na kailangang malaman ng kandidato, gaya ng shift pattern, lokasyon, uri ng kontrata o pay range, isulat ang [PUNAN: ano ang kulang] sa halip na manghula. I-flag ang anumang requirement na hindi naman talaga kailangan ng trabaho at puwedeng makapagpaatras sa mga magagaling na tao.
Nakikita ng manager mo ang progress at hours. Hindi kailanman ang binabasa o sinusulat ni Claude.
Ina-adapt ng workflow library ng FirstPrompt ang ilang bahagi ng knowledge-work-plugins ng Anthropic (Apache-2.0), na isinulat muli ng FirstPrompt. Source at lisensya