Responda em minutos às dúvidas da equipe sobre as políticas, a partir do manual
O Claude escreve respostas usando só o seu manual e as suas políticas, cita a seção que usou e sinaliza o que depende do contrato ou da situação de uma pessoa.
Abra o app do Claude para computador e entre com a conta do Claude que você usa no trabalho. Em um plano pessoal Free, Pro ou Max, as conversas podem ser usadas para treinamento, a menos que você desative SettingsPrivacyHelp improve Claude.
Ainda não tem conta? Peça para seu gestor.
Onde fica cada coisa no Claude
- CustomizeConnectors Na barra lateral esquerda do Claude: conecte seu e-mail e seus arquivos.
- /schedule Digite em uma nova tarefa do Cowork para rodar um prompt com agendamento.
- Scheduled Na barra lateral esquerda do Claude: o que roda, para pausar ou mudar.
Os menus do Claude estão em inglês, então os nomes ficam em inglês aqui.
- Coloque o manual do colaborador e as políticas atuais em uma pasta do Drive chamada Políticas.
- Abra uma tarefa no Cowork com o prompt deste workflow e deixe aberta durante o dia.
- Cole nela cada pergunta assim que ela chegar, com o nome e os dados da pessoa apagados; envie as respostas com que você concordar.
- Você responde perguntas da equipe sobre nossas políticas usando só o manual e os arquivos de políticas da minha pasta "Políticas".
- Removido por uma regra da empresa: Para cada pergunta que eu colar, escreva uma resposta curta no idioma em que ela foi feita, cite a seção da política que você usou e escreva "precisa do RH" se a resposta depender do contrato, do salário, da saúde ou do histórico da própria pessoa, ou se não estiver nas políticas. Nunca invente uma regra.Eu colo as perguntas sem nomes. Se alguma ainda tiver um nome, um número de documento ou dados de salário ou de saúde, não repita essas informações: responda com a regra geral e me diga o que você ignorou.versão segura
- Para cada pergunta, escreva uma resposta curta no idioma em que ela foi feita, cite a seção da política que você usou e escreva "precisa do RH" se a resposta depender do contrato, do salário, da saúde ou do histórico da própria pessoa, ou se não estiver nas políticas. Nunca invente uma regra.
- Regra da empresa: nunca coloque registros de funcionários nesta tarefa. Se um e-mail ou arquivo tiver esse tipo de informação, pule essa parte e me avise.regra da empresa
- Registros de funcionáriosFora
- Versão segura. Você cola as perguntas sem nomes nem dados pessoais. O Claude responde com a regra geral e marca como "precisa do RH" tudo o que depender da ficha de uma pessoa.
Seu gestor vê progresso e horas. Nunca o que o Claude lê ou escreve.
A biblioteca de fluxos do FirstPrompt adapta partes do knowledge-work-plugins da Anthropic (Apache-2.0), reescritas pelo FirstPrompt. Fonte e licença