Transforme as anotações do gestor em um anúncio de vaga que atrai as pessoas certas
Dê ao Claude as anotações do gestor da vaga e o seu último anúncio bom. Ele escreve o novo na sua estrutura, separa os requisitos obrigatórios dos diferenciais e marca o que falta.
Abra o app do Claude para computador e entre com a conta do Claude que você usa no trabalho. Em um plano pessoal Free, Pro ou Max, as conversas podem ser usadas para treinamento, a menos que você desative SettingsPrivacyHelp improve Claude.
Ainda não tem conta? Peça para seu gestor.
Onde fica cada coisa no Claude
- CustomizeConnectors Na barra lateral esquerda do Claude: conecte seu e-mail e seus arquivos.
- /schedule Digite em uma nova tarefa do Cowork para rodar um prompt com agendamento.
- Scheduled Na barra lateral esquerda do Claude: o que roda, para pausar ou mudar.
Os menus do Claude estão em inglês, então os nomes ficam em inglês aqui.
- Uma vez só, para a empresa toda: o administrador do Microsoft 365 da sua empresa aprova o conector Microsoft 365 do Claude e ativa as ferramentas de escrita dele, para o Claude poder salvar rascunhos e arquivos. Se, ao conectar, aparecer um pedido de aprovação de um administrador, isso ainda não foi feito: mande este passo para ele.
- Guarde um anúncio de vaga de que você gostou em uma pasta do OneDrive chamada Anúncios de vagas.
- Quando abrir uma vaga, cole o prompt no Cowork com as anotações do gestor da vaga.
- Preencha as lacunas marcadas, alinhe os requisitos com o gestor da vaga e publique onde você sempre publica.
- Escreva um anúncio de vaga a partir das anotações do gestor da vaga abaixo.
- Use o tom e a estrutura do anúncio da minha pasta "Anúncios de vagas". Escreva como um novo documento do Word na mesma pasta: a vaga em duas frases, o que a pessoa faz em uma semana normal, os requisitos obrigatórios (no máximo cinco) separados dos diferenciais, o que oferecemos e como se candidatar. Depois, acrescente uma versão com menos de 300 caracteres para sites de vagas.
- Quando as anotações deixarem de fora algo que o candidato precisa saber, como escala de turnos, local, tipo de contrato ou faixa salarial, escreva [A PREENCHER: o que falta] em vez de adivinhar. Sinalize qualquer requisito de que a vaga não precisa de verdade e que possa afastar bons candidatos.
Seu gestor vê progresso e horas. Nunca o que o Claude lê ou escreve.
A biblioteca de fluxos do FirstPrompt adapta partes do knowledge-work-plugins da Anthropic (Apache-2.0), reescritas pelo FirstPrompt. Fonte e licença