Her pozisyon için mülakat soruları ve tek bir puanlama formu hazırlayın
Claude'a iş ilanını verin. Her olmazsa olmaz şart için sorular, güçlü ve zayıf bir yanıtın nasıl duyulacağını ve her mülakatçının aynı şekilde dolduracağı tek bir puanlama formu yazar.
Claude masaüstü uygulamasını açın ve iş için kullandığınız Claude hesabıyla oturum açın. Kişisel bir Free, Pro veya Max planında, SettingsPrivacyHelp improve Claude ayarını kapatmadığınız sürece sohbetler model eğitiminde kullanılabilir.
Henüz hesabınız yok mu? Yöneticinize sorun.
Claude'da neyin nerede olduğu
- CustomizeConnectors Claude'un sol kenar çubuğunda: e-postanızı ve dosyalarınızı bağlayın.
- /schedule Bir prompt'u belirli aralıklarla çalıştırmak için yeni bir Cowork görevine yazın.
- Scheduled Claude'un sol kenar çubuğunda: neyin çalıştığı; duraklatmak veya değiştirmek için.
Claude'un menüleri İngilizcedir, bu yüzden adları burada da İngilizce kalır.
- Tüm şirket için bir kez: Microsoft yöneticiniz Claude'un Microsoft 365 bağlayıcısını onaylar ve yazma araçlarını açar; böylece Claude taslak ve dosya kaydedebilir. Bağlanırken bir yönetici onayı istenirse bu adım henüz yapılmamış demektir: bu adımı yöneticinize gönderin.
- Pozisyonun iş ilanını ve varsa işe alımı yapan yöneticinin notlarını İK klasörünüzün içinde pozisyonun adını taşıyan bir klasöre koyun.
- Cowork'te OneDrive ya da SharePoint'teki İK klasörünüzü (bu bilgisayarla eşitlenen klasörü) bağlayın.
- Bir pozisyon açıldığında prompt'u Cowork'e yapıştırın ve pozisyonun klasörünün adını yazın.
- İlk mülakattan önce planı her mülakatçıyla gözden geçirin. Herkes tek başına puanlar ve işe alım kararı sizde kalır.
- İK klasörümün içinde adını verdiğim pozisyon klasöründeki iş ilanından ve varsa işe alımı yapan yöneticinin notlarından bu pozisyonun mülakat planını yaz. Klasördeki hiçbir CV'yi açma.
- 1. İlandaki olmazsa olmaz şartları listele, en fazla beş tane. İlan olmazsa olmaz şartları artılardan ayırmıyorsa devam etmeden önce hangisinin hangisi olduğunu bana sor.
- 2. Her olmazsa olmaz şart için iki soru yaz: biri adayın daha önce yaptığı bir şeyle ilgili ("Bana ... yaptığınız bir zamanı anlatın"), biri de bu işin sıradan bir haftasından alınmış pratik bir soru ya da kısa bir görev. Ayrıntı isteyen bir de takip sorusu ekle.
- 3. Her mülakatçı aynı şeylere kulak versin diye her sorunun altına iki satırda güçlü bir yanıtın neleri içerdiğini, iki satırda da zayıf bir yanıtın neleri içerdiğini yaz.
- 4. Her adaya sorulacak üç kapanış sorusunu ve mülakatçı için kısa bir açılış ekle: odada kimler var, ne kadar sürecek ve aday bizden ne zaman haber alacak [DOLDURULACAK: tarih].
- 5. Tek sayfaya basılan tek bir puanlama formu hazırla: her olmazsa olmaz şart ayrı bir satırda, her puanın ne anlama geldiğiyle birlikte 1'den 4'e kadar puanlanır; kanıt için bir kutu (adayın ne söylediği ya da yaptığı) ve mülakatçının adı için bir satır. Her mülakatçı formu diğerleriyle konuşmadan önce tek başına doldurur.
- Hepsini pozisyonun klasöründe bir Word belgesi olarak yaz. Yalnızca işle ilgili sor. Yaş, aile planları, medeni durum, hamilelik, sağlık, din, uyruk, memleketi ve nereli olduğu ya da siyaset hakkında hiçbir soru sorma ve bunlarla ilgili bir yanıta kapı açan hiçbir soruya yer verme. İlanın işin neyi gerektirdiğini söylemediği yerde tahmin etmek yerine [DOLDURULACAK: eksik olan] yaz.
Yöneticiniz ilerlemeyi ve saatleri görür. Claude'un okuduğunu veya yazdığını asla görmez.
FirstPrompt iş akışı kütüphanesi, Anthropic'in knowledge-work-plugins projesinin (Apache-2.0) bazı bölümlerini uyarlar; metinleri FirstPrompt yeniden yazdı. Kaynak ve lisans