Misafir olarak okuyorsun — ilerleme yalnızca bu cihaza kaydedilir.
ÜcretsizTek bir başvuruyu uyarla
Seni asıl ne eliyor
12 dk okuma·Ders 1 / Tek bir başvuruyu uyarla
Okumak yerine dinle
Seni asıl ne eliyor
2:56 · bu dersin sesli eşlikçisi
0:002:56
Önümüzdeki on dakikada, gerçek bir işverenin kullandığı ama senin özgeçmişinde geçmeyen kelimelerin listesi elinde olacak — bugün yapabileceğin en değerli düzeltme.
İki şeyin açık olması gerekiyor: gerçekten kabul edeceğin bir iş ilanı ve mevcut özgeçmişin. Dağınık olması sorun değil. Başka bir şey gerekmiyor.
Önce bunu çalıştır
İlanın tamamını yapıştır — alttaki sıkıcı kısımlar dahil — sonra özgeçmişini.
Özgeçmişimi bu iş ilanıyla karşılaştır.Bana tam olarak üç şey ver:1. İlanın kullandığı ama benim özgeçmişimde hiç geçmeyen 10 kelime veya ifade. Onların yazımıyla, onların büyük-küçük harfleriyle. Tırnak içinde ver.2. Her biri için, özgeçmişime bakarak o işi gerçekten yapmış mıyım. "evet", "kısmen" veya "kanıt yok" diye yanıtla — cömert davranma.3. Özgeçmişimin bu ilandan en uzak duran satırı.Yalnızca iki belgede yazanı kullan. Bir şey belirtilmemişse tahmin etme,"belirtilmemiş" yaz.İLAN:[buraya yapıştır]ÖZGEÇMİŞİM:[buraya yapıştır]
pratik
Claude Cowork'ü kendi bilgisayarında aç ve bunu gerçek dosyalarda dene. Her modül, yaptığını gönderdiğin bir checkpoint'le biter.
Tırnak içinde on ifade, her birinin karşısında dürüst bir evet / kısmen / kanıt yok, ve özgeçmişinden işaret edilmiş tek bir satır. Özgeçmişini övmeye ya da yeniden yazmayı önermeye başlarsa, "şimdilik sadece üç liste, tavsiye yok" de.
"Kısmen" sütununa bak. Genelde en uzun olan odur ve bütün fırsat oradadır: gerçekten yaptığın işler, ama bu işverenin aramadığı kelimelerle anlatılmış.
Kontrol et
On ifade, ilandan birebir alıntılanmış, kendi cümlenle özetlenmemiş
Her ifadenin karşısında evet / kısmen / kanıt yok var
Vereceği hükümler dürüst — gerçek buysa en az bir "kanıt yok" olmalı
Özgeçmişinin gerçekten desteklemediği hiçbir şey iddia edilmemiş
Özgeçmişinden en uzak duran belirli bir satır isimlendirilmiş
Bu liste neden yeniden yazmaktan değerli
Çünkü aslında nasıl elendiğinle ilgili. Bir robotun özgeçmişine puan vermesiyle değil — herkesin inandığı sürüm o ve ona göre optimize etmek, kararı veren insan için özgeçmişini daha kötü hâle getiriyor.
Seninle bir yanıt arasında gerçekte dört şey duruyor:
Dosyanın okunması. Özgeçmişin, bir insan görmeden önce yapılandırılmış metne çevriliyor. Çift sütunlu düzenler, tablolar, görsel içine gömülü yazılar ve üst/alt bilgide kalan bilgiler kayboluyor. Form başka bir şey istemiyorsa PDF gönder ve tek sütunda kal.
Eleyici sorular. Yüklemeden sonraki kısa form — çalışma izni, ihbar süresi, belirli bir araçta kaç yıl. Bunlar otomatik ve süreçteki tek otomatik ret genelde bunlar.
İşe alımcının araması. İşe alımcı sisteme terimleri yazıyor ve dönen listeyi okuyor. Bir puanla yarışmıyorsun. Bir aramada görünmek için yarışıyorsun — az önce çıkardığın on ifade tam da bu yüzden önemli.
Yoğunluk. Popüler bir ilana yüzlerce kişi başvuruyor. Özgeçmişin okunmuyor, göz geziyor; ve o göz güvenilir biçimde ilk sayfanın ilk yarısına takılıyor.
Kapsam notu: bu, Batılı işverenlerin çoğunun kullandığı sistemleri anlatıyor — Greenhouse, Lever, Workday. Kariyer.net ve Yenibiriş gibi Türkiye'deki özgeçmiş havuzlarında işe alımcı çok daha geniş bir havuzda arama yapıyor; bu da onların kelimelerini yakalamayı daha az değil, daha çok önemli kılıyor.
Claude burada ne yapar, ne yapmaz
Yargılamakta en zorlandığın kısımda çok iyi: bir ilanı dikkatle okumak, gerçek deneyiminin hangi kısmının uyduğunu görmek ve senin kendi maddelerini işverenin diliyle yeniden yazmak.
Sahip olmadığın deneyimi sana veremez. Bu kurstaki her komut, hakkında zaten doğru olanı ortaya çıkarmak ve keskinleştirmek için kurulu. Bir taslak yapmadığın şeyleri iddia etmeye başlarsa, o taslak reddedilmeli — soyut bir dürüstlük meselesi olduğu için değil, mülakatta sana onu soracakları için.
Az önce ne yaptın
Bir işverenin kullandığı ama özgeçmişinde geçmeyen on ifadeyi çıkardın.
Hangilerini gerçekten kanıtlayabildiğini dürüstçe işaretledin.
Dört gerçek filtreyi öğrendin: dosya okuma, eleyici sorular, işe alımcının araması ve hızlı bir insan bakışı.
Kursun tamamının döndüğü kuralı kurdun: doğru olanı keskinleştir, asla uydurma.
Sırada: o ilanın geri kalanını doğru okumak, ki yeniden yazmanın bir hedefi olsun.